Бо мақсади ғанӣ гардонидани фарҳанги ширкат мо ҳар сол чорабиниҳои дастаҷамъӣ мегузаронем. Таҷрибаи ҳаяҷонбахши киштиҳои бодбондор ва қаиқ ба мо таассуроти амиқ бахшид.
Бо мақсади ғанӣ гардонидани фарҳанги ширкат мо ҳар сол чорабиниҳои дастаҷамъӣ мегузаронем. Таҷрибаи ҳаяҷонбахши киштиҳои бодбондор ва қаиқ ба мо таассуроти амиқ бахшид.
Бодронӣ як варзиши қадимист. Бо шамол дар баҳр бе сӯзишворӣ ё маҳдудияти масофа шино кунед. Он кори дастаҷамъиро талаб мекунад ва дар муқобили шамол ва мавҷҳо душвор аст. Ин кори хубест барои баланд бардоштани муттаҳидии коллектив.
Киштии бодбондор ба ширкате монанд аст, ки дар он кормандон маллоҳон ҳастанд. Муайян кардани ҳадафҳои навигатсионӣ ва таъини ӯҳдадориҳои экипаж бо таъини вазифа, муоширати муассир, иҷрои кор, эътирофи ҳадаф ва эътимоди мутақобила зич алоқаманданд. Саёҳат метавонад кори дастаро ба таври муассир таҳким бахшад ва ҳамбастагии корпоративиро тақвият бахшад, аз ин рӯ мо фаъолиятҳои сохтани дастаро дар мавзӯи бодбонӣ интихоб мекунем.
Албатта, азбаски фаъолият дар баҳр сурат мегирад, он пур аз хатар аст, мо бояд онро дуруст анҷом диҳем, то бехатарии худ ва аъзоёни дастаамонро таъмин кунем. Аз ин рӯ, пеш аз оғози фаъолият, мураббиёни касбӣ ба мо борҳо дастурҳои муфассал медиҳанд. Мо хеле бодиккат гӯш мекунем.
Тавассути ин фаъолияти дастаҷамъӣ ҳар як шахс метавонад пас аз кори пуршиддат истироҳат кунад, ҳамдигарфаҳмиро дар байни кормандон мусоидат ва амиқтар кунад, муоширати байниҳамдигарро тақвият бахшад ва муҳимтар аз ҳама, фазои иттиҳод, кӯмаки мутақобила ва меҳнатдӯстиро ба вуҷуд орад.