நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை வளப்படுத்த, நாங்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளை நடத்துகிறோம். பாய்மரப் படகு மற்றும் படகுப் படகு போன்ற அற்புதமான அனுபவம் எங்களுக்கு ஆழ்ந்த உணர்வைக் கொடுத்துள்ளது.
நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை வளப்படுத்த, நாங்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளை நடத்துகிறோம். பாய்மரப் படகு மற்றும் படகுப் படகு போன்ற அற்புதமான அனுபவம் எங்களுக்கு ஆழ்ந்த உணர்வைக் கொடுத்துள்ளது.
படகோட்டம் ஒரு பழங்கால விளையாட்டு. எரிபொருளோ அல்லது தூரக் கட்டுப்பாடுகளோ இல்லாமல் கடலில் காற்றோடு பயணம் செய்யுங்கள். இதற்கு குழுப்பணி தேவை மற்றும் காற்று மற்றும் அலைகளை எதிர்கொள்ளும் போது சவாலானது. அணி ஒற்றுமையை அதிகரிக்க இது ஒரு நல்ல செயலாகும்.
பாய்மரப் படகு என்பது ஒரு நிறுவனத்தைப் போன்றது, அங்கு ஊழியர்கள் கப்பலில் இருக்கும் மாலுமிகள். வழிசெலுத்தல் இலக்குகளை அமைத்தல் மற்றும் பணியாளர்களின் பொறுப்புகளை நியமித்தல் ஆகியவை பணி ஒதுக்கீடு, திறமையான தகவல் தொடர்பு, பணியை நிறைவேற்றுதல், இலக்கு அங்கீகாரம் மற்றும் பரஸ்பர நம்பிக்கை ஆகியவற்றுடன் நெருக்கமாக தொடர்புடையவை. படகோட்டம் குழுப்பணியை திறம்பட பலப்படுத்தலாம் மற்றும் பெருநிறுவன ஒருங்கிணைப்பை மேம்படுத்தலாம், அதனால்தான் படகோட்டம்-கருப்பொருள் கொண்ட குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளை நாங்கள் தேர்வு செய்கிறோம்.
நிச்சயமாக, செயல்பாடு கடலில் நடைபெறுவதால், அது ஆபத்துகள் நிறைந்ததாக இருப்பதால், நமக்கும் எங்கள் குழு உறுப்பினர்களுக்கும் பாதுகாப்பை உறுதிசெய்ய அதைச் சரியாகச் செய்ய வேண்டும். எனவே, செயல்பாடு தொடங்கும் முன், தொழில்முறை பயிற்சியாளர்கள் மீண்டும் மீண்டும் எங்களுக்கு விரிவான வழிகாட்டுதலை வழங்குவார்கள். நாங்கள் மிகவும் கவனமாகக் கேட்கிறோம்.
இந்த குழுவை உருவாக்கும் செயல்பாட்டின் மூலம், அனைவரும் தீவிர வேலைக்குப் பிறகு ஓய்வெடுக்கலாம், ஊழியர்களிடையே பரஸ்பர புரிதலை மேம்படுத்தலாம் மற்றும் ஆழப்படுத்தலாம், பரஸ்பர தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்தலாம், மேலும் முக்கியமாக, ஒற்றுமை, பரஸ்பர உதவி மற்றும் கடின உழைப்பின் சூழ்நிலையை உருவாக்கலாம்.