Para enriquecer a cultura da empresa, realizamos anualmente atividades de formação de equipes. A emocionante experiência em barco à vela e jangada nos deixou uma impressão profunda.
Para enriquecer a cultura da empresa, realizamos anualmente atividades de formação de equipes. A emocionante experiência em barco à vela e jangada nos deixou uma impressão profunda.
A vela é um esporte antigo. Navegue com o vento no mar, sem restrições de combustível ou distância. Requer trabalho em equipe e é desafiador diante do vento e das ondas. É uma boa atividade para aumentar a coesão da equipe.
Um veleiro é como uma empresa onde os empregados são os marinheiros a bordo. A definição de metas de navegação e a atribuição de responsabilidades à tripulação estão intimamente relacionadas à atribuição de tarefas, comunicação eficiente, execução do trabalho, reconhecimento de metas e confiança mútua. A vela pode efetivamente fortalecer o trabalho em equipe e aumentar a coesão corporativa, e é por isso que escolhemos atividades de formação de equipe com tema de vela.
Claro que, como a atividade é realizada no mar, ela é cheia de perigos, devemos fazê-la corretamente para garantir a nossa segurança e dos membros da nossa equipe. Portanto, antes do início da atividade, os treinadores profissionais nos darão repetidamente orientações detalhadas. Nós ouvimos com muita atenção.
Por meio dessa atividade de formação de equipes, todos podem relaxar após um trabalho intenso, promover e aprofundar a compreensão mútua entre os funcionários, aprimorar a comunicação mútua e, mais importante, criar uma atmosfera de unidade, assistência mútua e trabalho duro.