კომპანიის კულტურის გასამდიდრებლად, ყოველწლიურად ვატარებთ გუნდურ აქტივობებს. მცურავი ნავითა და ჯომარდობის ამაღელვებელმა გამოცდილებამ ღრმა შთაბეჭდილება დაგვიტოვა.
კომპანიის კულტურის გასამდიდრებლად, ყოველწლიურად ვატარებთ გუნდურ აქტივობებს. მცურავი ნავითა და ჯომარდობის ამაღელვებელმა გამოცდილებამ ღრმა შთაბეჭდილება დაგვიტოვა.
ნაოსნობა უძველესი სპორტია. იარეთ ზღვაზე ქარით, საწვავის ან მანძილის შეზღუდვის გარეშე. ის მოითხოვს გუნდურ მუშაობას და რთულია ქარისა და ტალღების წინაშე. კარგი აქტივობაა გუნდის ერთიანობის ასამაღლებლად.
მცურავი ნავი ჰგავს კომპანიას, სადაც თანამშრომლები ბორტზე მეზღვაურები არიან. ნავიგაციის მიზნების დასახვა და ეკიპაჟის პასუხისმგებლობის მინიჭება მჭიდრო კავშირშია დავალების დავალებასთან, ეფექტურ კომუნიკაციასთან, სამუშაოს შესრულებასთან, მიზნების აღიარებასა და ურთიერთნდობასთან. ნაოსნობას შეუძლია ეფექტურად გააძლიეროს გუნდური მუშაობა და გააძლიეროს კორპორატიული ერთიანობა, რის გამოც ჩვენ ვირჩევთ ნაოსნობის თემაზე შექმნილი გუნდის აქტივობებს.
რა თქმა უნდა, რადგან აქტივობა იმართება ზღვაში, სავსეა საშიშროებით, ეს უნდა გავაკეთოთ სწორად, რომ უზრუნველვყოთ ჩვენი და ჩვენი გუნდის წევრების უსაფრთხოება. ამიტომ, სანამ აქტივობა დაიწყება, პროფესიონალი მწვრთნელები არაერთხელ მოგვცემენ დეტალურ მითითებებს. ძალიან ყურადღებით ვუსმენთ.
ამ გუნდური აქტივობის საშუალებით ყველას შეუძლია დაისვენოს ინტენსიური მუშაობის შემდეგ, ხელი შეუწყოს და გააღრმაოს თანამშრომლებს შორის ურთიერთგაგება, გააძლიეროს ურთიერთ კომუნიკაცია და რაც მთავარია შექმნას ერთიანობის, ურთიერთდახმარებისა და შრომისმოყვარეობის ატმოსფერო.