Aron mapauswag ang kultura sa kompanya, nagpahigayon kami mga kalihokan sa paghimo sa grupo matag tuig. Ang kulbahinam nga kasinatian sa sailing boat ug raft boat nakahatag kanamo ug lawom nga impresyon.
Aron mapauswag ang kultura sa kompanya, nagpahigayon kami mga kalihokan sa paghimo sa grupo matag tuig. Ang kulbahinam nga kasinatian sa sailing boat ug raft boat nakahatag kanamo ug lawom nga impresyon.
Ang paglayag usa ka karaan nga dula. Paglayag uban ang hangin sa dagat, nga wala’y mga limitasyon sa gasolina o distansya. Nagkinahanglan kini og teamwork ug mahagiton atubangan sa hangin ug balod. Kini usa ka maayong kalihokan aron madugangan ang panaghiusa sa team.
Ang usa ka sakayan nga naglawig sama sa usa ka kompanya diin ang mga empleyado mao ang mga marinero nga sakay. Ang pagtakda sa mga tumong sa nabigasyon ug ang pagtudlo sa mga responsibilidad sa mga tripulante suod nga may kalabutan sa buluhaton sa buluhaton, episyente nga komunikasyon, pagpatuman sa trabaho, pag-ila sa tumong ug pagsalig sa usag usa. Ang paglayag epektibo nga makapalig-on sa pagtinabangay ug makapauswag sa panaghiusa sa korporasyon, mao nga gipili namon ang mga kalihokan sa pagtukod sa grupo nga adunay tema sa paglayag.
Siyempre, tungod kay ang kalihokan gihimo sa dagat, kini puno sa mga kapeligrohan, kinahanglan nga buhaton kini sa husto aron masiguro ang kaluwasan sa atong kaugalingon ug sa atong mga sakop sa team.. Busa, sa dili pa magsugod ang kalihokan, ang mga propesyonal nga tigbansay balik-balik nga mohatag kanato ug detalyadong giya. Kami naminaw pag-ayo.
Pinaagi niini nga kalihokan sa pagtukod sa grupo, ang tanan makapahulay human sa grabeng trabaho, makapalambo ug makapalalom sa panagsinabtanay sa usag usa sa mga empleyado, makapalambo sa komunikasyon sa usag usa, ug labaw sa tanan, makamugna og atmospera sa panaghiusa, pagtinabangay sa usag usa ug pagkugi..