Om die maatskappykultuur te verryk, hou ons elke jaar spanbou-aktiwiteite. Die opwindende ervaring in seilboot en vlotboot het ons 'n diep indruk gemaak.
Om die maatskappykultuur te verryk, hou ons elke jaar spanbou-aktiwiteite. Die opwindende ervaring in seilboot en vlotboot het ons 'n diep indruk gemaak.
Seilvaart is 'n antieke sport. Seil met die wind op see, sonder brandstof- of afstandbeperkings. Dit verg spanwerk en is uitdagend in die aangesig van wind en golwe. Dit is 'n goeie aktiwiteit om spankohesie te verhoog.
'n Seilboot is soos 'n maatskappy waar die werknemers die matrose aan boord is. Die stel van navigasiedoelwitte en die toewysing van bemanningsverantwoordelikhede hou nou verband met taakopdrag, doeltreffende kommunikasie, werksuitvoering, doelwitherkenning en wedersydse vertroue. Seilvaart kan spanwerk effektief versterk en korporatiewe samehorigheid verbeter, en daarom kies ons spanbouaktiwiteite met 'n seiltema.
Omdat die aktiwiteit in die see gehou word, is dit natuurlik vol gevare, ons moet dit natuurlik reg doen om die veiligheid van onsself en ons spanlede te verseker. Daarom, voordat die aktiwiteit begin, sal professionele afrigters ons herhaaldelik gedetailleerde leiding gee. Ons luister baie mooi.
Deur hierdie spanbou-aktiwiteit kan almal ontspan na intense werk, wedersydse begrip tussen werknemers bevorder en verdiep, wedersydse kommunikasie verbeter, en nog belangriker, 'n atmosfeer van eenheid, wedersydse bystand en harde werk skep.